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申博加盟_:把工作园区打造成一个更好的城市的目标正在逐渐接近

时间:2021/8/22 14:02:02  作者:  来源:  浏览:10  评论:0
内容摘要:在上海浦东新区,当地官员分享了一个故事:一家《财富》500强公司一直对选址很感兴趣,但在被邀请参观钱潭后,负责人立即改变了主意,决定把公司搬到浦东。做出这个决定的一个重要原因是,浦东的环境让人感动,企业员工不仅可以在这里工作,还可以生活得更好。这是近年来浦东新区吸引和留住人才的生动写照。石亮只是善于聚集人才。习近平总书...

在上海浦东新区,当地官员分享了一个故事:一家《财富》500强公司一直对选址很感兴趣,但在被邀请参观钱潭后,负责人立即改变了主意,决定把公司搬到浦东。做出这个决定的一个重要原因是,浦东的环境让人感动,企业员工不仅可以在这里工作,还可以生活得更好。这是近年来浦东新区吸引和留住人才的生动写照。

石亮只是善于聚集人才。习近平总书记在浦东开发开放30周年庆典上强调:“要率先实施更加开放便利的人才引进政策,积极引进高层次人才、拔尖人才和团队,特别是青年人才。”浦东国际人才口岸设有“外国人审批服务单一窗口”,集办理工作许可和居留许可功能于一体。通过这个窗口,原本需要22个工作日的申请流程,现在只需要5个自然天。“一个网络”下海外人才来华工作,国内人才直接落户,并下放留学回国审批权……一系列创新措施优化了人才引进流程,增强了人才引进的自主性。事实证明,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,有利于各类人才有立足之地,发挥优势。

不久前,中共中央、国务院发布了《关于支持浦东新区高水平改革开放建设社会主义现代化建设先行区的意见》(以下简称《意见》),以“建立全球高端人才引进”直通车“体系”为深入推进高水平机构开放、打造国际合作与竞争新优势的内容之一。《意见》明确指出:“在浦东率先实施更加开放、便利的人才引进政策。”目前,浦东新区已集聚各类人才155万人。面向未来,肩负着中央领导新区建设的重大使命,浦东需要更好地聚集和利用来自世界各地的人才,让人才进入、留住、发展。

36、环境好,人才聚,事业兴。开放程度越高,就越需要高素质的人才,高质量的服务就越要保证人才的需求。在张江,一个国际化的人才社区如雨后春笋般涌现,轨道交通贯穿整个城市,把工作园区打造成一个更好的城市的目标正在逐渐接近。在钱潭,现代化的办公环境、丰富的公园绿地、体育中心、购物中心等设施让外资企业的负责人赞叹为“世界上最先进的城市生活和工作融合的典范”。环境宜人,人才舒适,工作生活满意,只有致力于创新发展,才能更加专注。只有这样,才能吸引来自世界各地的人才,促进浦东新区的高质量发展。


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